Type de projet                                            Économie et emploi

Promoteur                                                                  Union européenne, British Council et Secrétariat de

                                                                                   la formation professionnelle en partenariat avec

l’Agence espagnole pour la coopération internationale au développement

Date de début                                                     2017

Budget                                                                     2,4 millions d’euros

Le projet Kafaat Liljamia a été lancé en 2017 avec pour principal objectif de permettre l’élaboration d’un modèle de gestion pour le système de formation du marché du travail de la région. Soulignons que 40 % des habitants de Tanger (974 000 habitants) sont âgés de moins de 20 ans. Il s’agit donc d’une ville relativement jeune, ce qui fait que les politiques d’emploi des jeunes sont cruciales pour l’avenir de ses habitants.

Le modèle de gestion régionale envisagé devrait permettre de mieux prendre en compte deux attentes : celle des jeunes, désireux d’intégrer la vie active, et celle du secteur économique à la recherche d’une main-d’œuvre qualifiée et adaptée à ses besoins pour garantir un développement durable.

La mise en œuvre s’articule autour de deux axes principaux :

1) Axe Gestion/Coordination

Contribuer à la coordination entre les acteurs locaux de la formation professionnelle, à la fois des secteurs public et privé, pour mieux répondre aux attentes du marché du travail, en proposant au niveau local une offre en formation professionnelle de qualité et adaptée
Plus concrètement, des groupes de travail régionaux (GTR) seront organisés :

• un programme de conférences visant à présenter des expériences internationales
• des séances de renforcement des compétences des membres des RTG
• des ateliers de mise en commun et d’échange d’informations pour la publication de données brutes et prospectives sur la demande et l’offre en formation professionnelle au niveau régional
• des ateliers en vue de l’élaboration d’un plan régional de formation professionnelle
• des voyages d’études et des échanges internationaux (Royaume-Uni, Espagne)

2) Axe de subvention

Le programme de subventions d’un montant de 900 000 euros accompagnera des initiatives locales en formation professionnelle ou en compétences techniques visant à garantir l’inclusion de groupes de chômeurs.

Parallèlement, un programme de subventions accompagnera de manière complémentaire des initiatives locales visant à garantir l’inclusion de groupes de chômeurs, en partenariat avec les groupes de travail régionaux.

• Encourager la participation et l’engagement publics
• Coordination publique et privée
• Inclusion des jeunes
• Amélioration de l’économie locale